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上海社会平均工资2022最新公布！上海社保缴费基

积分落户发布时间：2022-10-27 10:49

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上海社会平均工资2022最新公布：

2022年07月05日，上海人社局公布本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月，比2020年的社平工资10338元高出1058元。

上海职工个人社会保险缴费基数的上限和下限，按照上年度全市职工月平均工资的300%和60%确定。

上海社保缴费基数上限：34188元

上海社保缴费基数下限：6520元。

上海社会平均工资2022最新公布：

项目	金额	依据
2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资	11396元/月	上海人力资源和社会保障《关于本市2022年度社保缴费基数上下限的通告》本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
社保缴费基数	上限：34188元/月下限：6520元/月
经济补偿金封顶的标准	封顶基数=11396×3=34188元上限=11396×3×12=410256	《劳动合同法》第47条劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿金免税标准	11396×3×12=410256元	《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》财税〔2018〕164号的规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
病假工资上限	11396元	根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的，可按本市上年度月平均工资计发。
生育津贴上限	11396×3=34188元高于该数额时由用人单位补差。	沪府发【2011】35号文规定，从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生活或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发，从业妇女生产或流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。
落户社保基数	10338元/月	根据2022年6月1日上海发布的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》其中明确：2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

上海平均工资标准2022：住房公积金缴费基数的上、下限

根据上海市住房公积金缴费相关规定，职工和用人单位均需缴纳住房公积金费用，即职工每月公积金账户存入的金额为其缴费基数的2倍。本市职工和用人单位的住房公积金缴存基数上限以本市上年度全市职工月平均工资的300%为标准；下限以本市上年度最低工资标准。同时，2022年7月1日起住房公积金按照职工本人和单位各7%的缴存比例计算。

2022年7月1日起公积金缴费上限：11396元*300%*7%*2倍=4786元。

2022年7月1日起公积金缴费下限：2590元*7%*2倍=362元。

（备注：2022年6月29日，上海市人力资源与社会保障局在其官微上公布了2022年上海市最低工资标准不调整，仍为2590元。）