因为很多公司都是按照上海最低社保缴费标准来参保，这样可以减少社保费用支出，但是又可以保证员工的社保待遇。而每年社保缴费基数最低标准都会重新调整，所以一定要根据本年度的具体法定情况来进行社保费用确认。那么社保最低一个月要交多少钱呢？如何计算各项社保费用呢？

　　上海社保最低缴费基数个

　　上海最低社保费用是按照最低缴费基数来参保的，而且每年的社保缴费基数也会重新调整，一般要按照去年社平均工资的60%来设定。按照法定22年上海社保缴费基数范围是6520元到34188元，社保缴费基数是由单位上报的，要按照员工的月平均工资来进行确认。

　　上海社保五险有固定缴费比例

　　按照法定社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。因为社保五险缴费比例都是相同的，所以社保缴费基数上报越高，那么五险每个月要缴纳的社保费用自然要同样会提升。

　　如果按照最低缴费基数来参保，那么上海最低社保每个月要缴纳2559.5元，单位要承担1874.9元，职工个人要承担684.6元。即便是一直按照最低标准缴费，只要是持续交社保费用，那么自然也不会影响到我们的社保待遇。但是要关注每年社保最低缴费基数的法定，然后再去计算五险的费用。