上海居转户前4年社保到底有何要求?

　　首先，上海落户有两大审查原则：合法合规，合理真实。“合法合规”的意思大家都懂，“合理真实”的意思是要讲诚信，如果觉得材料不符合常理，有明显人为操作的痕迹，也就是社保和个税没有自然真实的体现出申办人的价值和贡献，这种情况也是不符合落户要求的。

　　比如，前面四年都是最低基数，个税为0，后三年社保直接提高到2倍甚至3倍。

　　这种就明显不够合理真实，肯定是无法通过审核的。

　　可能很多人听过这样一种说法，就是前四年也要达到1倍以上。这种说法不能说有错，只是相当于给出了一种统一的参考标准，但具体到每个人身上并不一定完全适用。也就是说如果前四年都在1倍以上，且社保和个税合理对应，那么一般是没问题的。而如果前四年并非都达到1倍，也不是说就肯定落不了。

　　比如，前四年分别是0.7倍、0.8倍、0.9倍、1倍，薪酬水平也与同行业的平均水平大体相当。也就是从材料上看起来是比较合理真实的，那么也是有机会通过落户审核的。同行业的平均水平也是一个重要的参考标准。比如，在同一时期，0.8倍社保对于金融行业就明显太低了，而对于一些传统制造行业，可能就是非常合理的。也就是说对不同行业和岗位的申办人，上海人社的审核要求不会是完全一刀切的。

　　最后总结一下，后三年的要求是明确且刚性的，差一点也不行。前四年的要求是有弹性的，不同行业和岗位不会完全一刀切，但是，必须要合理真实。如果明显看出来是人为调低或调高的社保，是无法通过审核的。