1. 具有本科及以上学历（有学位证）；

2. 用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费；

3. 引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。

4. 对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

5. 引进人才工作地点一般应在上海。

其中有5类人才可以直接落户上海：

1. 高层次人才（博士、高级职称、省部奖励等）

2. 重点机构紧缺急需人才（硕士、本科、二级技师）

3. 高技能人才（获奖、高级技师、二级技师并获奖）

4. 市场化创新创业人才

5. 专门人才和其他特殊人才

上海人才引进落户激励政策：

高薪企业本科2年2倍社保基数，硕士1年2倍社保即可落户，博士入职即可落户上海。

上海落户时间：

常规途径，推荐进重点机构，本科最快2年，硕士最快1年，即可全家落户上海。

2022上海落户政策：上海留学生落户

只要能通过留学生学历认证，满足境外天数及其他一般基本条件，所有海外高校留学生都有资格申请，无非是半年一倍社保，或一年1.5倍社保的区别。

若学术基础好，可以自己申请；若学术基础一般，市场上也有一些保录取包毕业的项目，毕业后全家有资格落户。

上海留学生落户激励政策：

（1）世界排名前100院校毕业的留学生不看社保基数，TOP50院校毕业学生来上海全职工作就可以申请落户；

（2）毕业回国后2年内来上海工作并缴纳社保就可以申请留学生落户，之前在别的城市工作过也没有关系；

（3）留学生来上海创业，社保缴纳满6个月就可以申请留学生创业落户（这个方式非常适合非高水平院校毕业需要缴纳1年1.5倍社保基数的留学生）；

（4）因为疫情导致不能出国，在国内网课的留学生，出具学校官方说明就可以正常申请落户。