【导读】与G60科创走廊企业以及区内重点领域事业单位签订劳动(聘用)合同或服务合同并工作，按规定在本区缴纳个人所得税的人才可申请人才积分。在下文就带给大家人才扶持政策申报入口及相关内容，有需要的朋友快来了解一下吧!

G60人才扶持政策申报入口：http://rcw.songjiang.gov.cn/G60Talent/Web/UserLogin.aspx

松江区G60人才积分申请对象

与G60科创走廊企业以及区内重点领域事业单位签订劳动(聘用)合同或服务合同并工作，按规定在本区缴纳个人所得税的人才。

积分达到40分以上人才，可申请租住区人才公寓，租住期间可按积分值分档享受一定补贴，最长补贴时间6年。

根据积分情况，每年奖励G60优秀人才500名左右，前5名一次性奖励10万元，前6—20名一次性奖励5万元，前21—50名一次性奖励3万元，前51—200名一次性奖励2万元，其余一次性奖励1万元。奖励5年内从高从优不重复，并重点向科技贡献积分人才倾斜。奖励人才原则上应按规定在本区缴纳个人所得税。

松江g60人才薪酬评价指标分值

最高分值70分。本项具体积分标准如下：

1.薪酬高于本市社会平均工资15倍以上，积70分;

2.薪酬高于本市社会平均工资9倍低于15倍，积60分;

3.薪酬高于本市社会平均工资5倍低于9倍，积40分;

4.薪酬高于本市社会平均工资3倍低于5倍，积30分;

5.薪酬高于本市社会平均工资2倍低于3倍，积20分;

6.薪酬高于本市社会平均工资1.5倍低于2倍，积15分;

7.薪酬高于本市社会平均工资1倍低于1.5倍，积10分;

8.薪酬高于本市社会平均工资80%低于1倍，积5分。

对薪酬高于本市社会平均工资以上，但学识能力项未获积分的未考证技能工，另加5分。

松江g60人才积分申请材料一览表

1.申请人身份证明及户籍证明;

2.申请人学历学位证书;

3.申请人社会保险缴纳证明、自然人税收系统截图;

4.企业与申请人签订劳动(聘用)合同或服务合同有效期的证明;

5.申请人的专业技术职务任职资格或技能类国家职业资格证书证明材料、政府表彰奖励证书、科学技术奖证书、专利证书等;

6.其他需要的相关材料。

提供虚假材料的责任

积分申请人在申请过程中伪造、变造或者使用伪造、变造申请材料的，3年内不得申请积分。单位在申请过程中伪造、变造或者使用伪造、变造申请材料的，3年内不得申请积分。

松江g60人才积分申请方式

需要申请G60科创走廊人才积分的，先进行模拟估分。达到40分的，向用人单位提出申请，委托用人单位向区人才服务中心通过全程网办申请积分。

松江人才积分对子女入学优待政策

积分达到100分以上人才，子女学前教育、义务教育阶段在本区入园入校就学，可优先统筹安排。