【导读】上海吸引了无数人人前来圆梦，而落户上海。或许也是许多人的小目标，今天上海居住证积分网为你盘点了取得落户上海的6种方式。从政策、建议到成功解析，一起看看吧，相信总有一款适合你!

　　2022年落户上海的6大方式有哪些?

　　1、留学生落户

　　《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》

　　为贯彻落实人才强市战略，加大海外人才引进力度，规范留学回国人员申办上海常住户口工作，根据《公安部、人力资源和社会保障部关于规范留学回国人员落户工作有关政策的通知》(公通字〔2010〕19号)、《上海市人民政府关于印发修订后的〈鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定〉的通知》(沪府发〔2016〕8号)、《中共上海市委 上海市人民政府关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》(沪委发〔2020〕22号)等文件精神，制定本实施细则。

　　2、人才引进落户

　　用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。

　　引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。

　　对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

　　引进人才工作地点一般应在上海。

　　符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。

　　3、应届生落户

　　可以直接落户：

　　清华，北大，复旦，交大，同济，华师大六所大学本科及以上毕业生可以直接落户;

　　42所双一流高校(也就是原来的985院校+郑州大学，云南大学，新疆大学)及上海科技大学，上海纽约大学，中科院在上海研究所的硕士可以直接落户;

　　世界一流学科建设高校的建设学科硕士可以直接落户;

　　在五大新城和自贸区新片区就业的本市应届硕士毕业生，可以直接落户;

　　如果你毕业的院校不属于可以直接落户的范围，只要满足应届生72分也可以办理落户。

　　4、居转户落户

　　1.居住证7年+中级职称 适合人群：大多数普通上班族，但排队等候时间会比较长。

　　政策要求：84个月+中级职称+技术岗位

　　建议：其实，如果上面几条对照下来都走不通，那么至少表面上看起来，自己不算是上海最紧缺的人才，所以就要走最普通的居转户 这个政策翻译过来就是:请允许优先把事关城市核心竞争力的紧缺人才安顿下来，对于普通来沪人员，提供居住证积分制度以解决你们的核心诉求孩子受教育;通过7年左右，根据履历和社会贡献(依法纳税)，采用轮候的方式依次择优落户。

　　2.居住证7年+3年2倍社保 申请条件：84个月+3年2倍社保

　　建议：如果你没有时间和精力准备考试，还是老老实实的提高社保。

　　5、科创人才落户

　　适合人群：企业核心高管及技术人员

　　政策要求：要本科有学位，且专业匹配，如果企业具有条件 ，剩下的就是单位名额问题。

　　高管，一般指企业副总及以上或者类似级别;而且一定时间内，企业以高管申报的人才引进落户的人员不可能太多。

　　科技和技能人才，一般理解为：专业为理工科;劳动合同及岗位说明中中职位和技术相关，这个认定的尺度完全在人才服务中心。

　　建议：这里主要的误解在于高管和技术人员。其中，高新和高管要求本科有学位，其他的也要求专业匹配。

　　6、投靠落户

　　投靠落户的一般理解是：直系亲属为上海户口或原本是上海户籍的人群落户上海的一种方式。

　　说这个落户方式之前，先来理解一下投靠落户中很重要的一个词语，那就是“直系亲属”，在很多人的理解中直系亲属一定是与自己有亲属关系的人，那么一定是父母、兄弟姐妹和祖父母了。

　　但是怎么说呢?兄弟姐妹虽然是有血缘关系的人，但却只属于旁系。

　　而我们所说的直系亲属是：配偶、子女、爷孙这三种直系关系。